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2ヶ月の派遣業務停止が及ぼす影響は計り知れない。
日雇いで生きていた登録スタッフは明日のプランを失っただろう。 ただでさえ僅かだった灯りも消えてもう真っ暗ってとこか。 グッドウィル側の社員も不安は大きいはず。 無駄に多い営業所も統廃合される。(自業自得な面もあるが) クライアント企業も突然労働力を失うわけだからいい迷惑だが、 考えようによっては派遣会社のピンハネ分を払わずに 労働者を確保できるチャンスでもある。 派遣スタッフ救済の意味でも力を入れてほしいところ。 つまり クライアント企業はコスト削減のチャンスでもあり、 同時に派遣スタッフも救われるチャンスでもある。 そしてグッドウィルは不要ということ。 業界順位を気にして無理に売上の拡大を狙うからこうなる。 信用は失うのは一瞬だが取り戻すには時間がかかる。 というかもう這い上がれないだろ。 堕ちたんだよ、グッドウィルは。 |
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??ε¤???????ΰ????λ??????????????Τ?????Υ???ä顢???? ???罸by Goodor Bad【2008/01/12 15:26】
グッドウィルの業務停止・業務改善命令について、労働者派遣法・職業安定法の条文を使って説明しています。 ニュースで学ぶコンプライアンス【2008/01/12 22:36】



